Home > > 現在急成長中のジャスダック上場ホールディングカンパニーで一緒に成長していきませんか?
更新日:2007/10/10
| 募集背景 | 効率化を図る為に新たな人材を募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・事業会社2社の単体決算業務 ・連結決算、開示業務のサポート 【キャリアパス・評価制度】 ≪キャリアパス≫経営職になった時点で、経営職か専門職かを選べる。 ≪評価制度≫1回/半期(もしくは通年)目標管理制度 【ここがポイント】 グループ全体で4年連続で最高益を更新しています。上場企業でありながら、ホールディング体制により意思決定が速く、ベンチャー企業のようなフットワークの軽さがあり、今後も更なる成長が見込まれる企業です。 また、他事業同士でのクロスビジネスより派生する、新たな事業展開の可能性の高さもホールディングスの強みです。 |
| 応募資格 | 職務経験不問 【選考プロセス】 書類選考、面接(3回) 1次面接(現場担当者) 2次面接(担当取締役) 3次面接(社長) |
| 募集年齢 | 35歳未満 【年齢を限定している理由】 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 活かせる経験 | ・経理業務経験3年以上(特に単体決算業務) ・保険業界での経理業務経験があれば尚可 |
| 求める人物像 | ・真面目に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら積極的に行動できる方 ・線の太い方(ハキハキしている方) ・足りない点について自己学習の出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月間) |
| 役職・ポジション | 経理スタッフ |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30(休憩1時間) 時間外業務あり ※毎朝8:40より朝礼 【休日休暇】 年間休日103日、土曜(但し、シフトにより月に1~2回程度の出勤あり)、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇 |
| 年収・給与 | 300万~500万円 ※能力・経験・前職における給与を考慮し、当社規定にて決定します。 賞与 年1回(5月) 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員共済会制度、福利厚生倶楽部会員、通勤手当、資格手当て(宅建、建築士、旅行主任など)、退職金前払手当、社外研修、ユニットマネージャー研修、グループマネージャー研修、FA制度 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1967年3月15日 |
| 資本金 | 25億3224万円 |
| 会社概要 |
同社はグループ全体の戦略立案(事業・財務・人事・ITなど)や管理監督(グループ内整備やコンプライアンス)を行うと同時に、グループ各社の総務・経理・人事サポートを行っております。同社のグループ内の役割は、グループの規模が拡大してもグループ全体が円滑に機能するように維持することです。グループ全体では、会社の人々の生活を便利で豊かにする「生活総合支援サービス」を展開しております。 ※ジャスダック上場企業 |