公開キャリア診断

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相談内容

これまで主に人事・総務系の経験を積んできました。
その経験を活かして経営企画分野に携わりたいと思いMBAを取得し、IPO業務(人事・総務系)を行なってきました。
今の会社に対して経営企画室への配属を希望しましたが、結果的にその希望は叶わず転職を考えています。
現在のキャリアで、転職によって経営企画関連の業務に就く可能性があるか教えて下さい。

希望するキャリアプラン

人事・総務系の経験を活かして、株主総会の運営、株式管理、人事制度・給与制度の再構築、人事・労務管理、法務関連業務などを行いたいと思います。
その後最終的には会社経営の仕事に携わりたいと考えています。

プロフィール

語学・資格

語学  会話:中級 / 読解:中級 / 作文:初級
TOEIC:720点 / TOEFL:540点
保有資格:MBA、労務管理士、ISO内部監査員、MBA(経営管理修士) ほか

キャリアデータ

就業状況:就業中
現在年収:750~799万円
経験職種と年数:
事務・管理系/ 総務 経験年数:12年以上
事務・管理系/ 人事 経験年数:6年以上
事務・管理系/ 経営企画・事業企画 経験年数:2年以上

転職回数:4回
精通している業界:商社
マネージメント経験:あり(マネージメントした人数: 5人以下)


就業の希望条件

転職理由:
会社の業績悪化により、入社条件の給与が支払われなくなった。

希望職種:
第1希望:事務・管理系/ 人事
第2希望:事務・管理系/ 経営企画・事業企画


希望職種の詳細:
経営管理全般の仕事を幅広く行なっていきたい。
■株主総会の運営
■株式管理
■取締役会議等の会議運営
■人事制度・給与制度の再構築
■人事・労務管理
■法務関連業務
■社内規程および社内環境の整備 など

希望業種:
第1希望:商社
第2希望:人材ビジネス

希望勤務地:
第1希望:東京都

希望年収:
800~1200万円

希望就業時期:
2009年2月頃

その他希望条件:
平均年齢の若い会社を希望。

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