経理の求人･転職･仕事ならCSアカウンティング 経理、人事、法務、管理部門の転職支援
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まず、ご質問の転職の方向性の件ですが、連結決算や開示業務を身につけられる環境を探すことをお勧めいたします。
現在、数年前からの上場企業の不祥事の影響で上場基準のひとつである「実質基準」をクリアするのが非常に厳しいものになってきており、上場すること自体が、かなり難しくなっています。上場できるかどうかは入社時に予見できることではないので、上場準備の経験を得られる職場を求めると転職回数が増えるリスクがかなり高くなるでしょう。それよりも上場企業に入社し、連結や開示の経験を積む方が、経理・財務のスペシャリストとして確実にキャリアアップできる道になります。
新興市場に上場している成長中の企業では、開示、連結、予算統制など上場企業で必要な経理・財務関連業務の取りまとめができる管理職へのニーズが非常に高い状況です。開示・連結・予算統制等のスキルは企業が上場していれば、ほぼ必要になってくるため、これらの業務ができるようになるとご希望のキャリアの実現が近くなってくると思います。
これら上場企業に必要なスキルの獲得するために有効なプランは、「新興市場に上場している規模の小さめの企業への転職」になります。大手企業に転職した場合には、業務が細分化されている可能性が高く、全ての業務を経験するのは難しくなるでしょう。
特にありません
経理・財務部門の管理職候補
いつでも
450～550万円前後
経営企画業務も含め上場準備関連のバランス良く業務を経験されている点。
上場企業における開示業務などの経験がない点。また、履歴書・職務経歴書からは読み取れませんが、経理業務自体に対する経験も少ないように思われます。ベンチャー企業の場合の「管理職」はプレイングマネージャーを求めることが多いため、自分で仕事が完結できるようにスキルアップを目指されると良いと思います。
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