・財務報告作成支援コンサルティング

・内部統制構築及び評価コンサルティング（sox法対応支援）

・ITソリューションコンサルティング

・その他の会計業務全般サポート及びコンサルティング

公認会計士の職務経験3～5年程度

簿記1級以上の知識

・誠実で実直な方

・粛々と業務をこなせる方

クライアント先による（殆どが東京都千代田区大手町）

600万～2000万

能力・経験を考慮の上、優遇します。

賞与 年2回・計4ヶ月分、別途業績賞与有

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備、通勤手当支給

財務諸表作成の支援コンサルティングや、会計業務全般のサポート及びコンサルティング業務をおこなっている企業になります。財務諸表の信頼の確保を使命として、主に大手金融機関をクライアントに業務をおこなっています。

グループ各社の経営総合管理・組成業務。 グループ各社の課題がどこにあるのかを経理的側面から分析し、経営陣と共に改善して頂きます。

・経理的側面から経営課題を抽出し、担当企業の経営陣に改善提案・推進を行って頂きます。例えば、M&Aをした会社に現場の中枢から課題を抽出しし企画・立案・提案および実行まで行います。
※国内勤務にて海外グループ各社及び国内グループ会社も兼務していただく予定です。


【ここがポイント】
会社の経営状態を数値的側面から理解し、会社の健全な成長に向けた改善案を経営陣に直接提案できます。また、実績を重ねたメンバーがグループ会社の社外取締役を兼務するケースもあります。

・一通りの経理経験(決算業務まで必須)をお持ちの方。補佐的な業務ではなく主軸となってお任せできる方
・高卒以上
・一通りの英文経理経験


※若くてやる気のある方のポテンシャル採用も行っています。


【選考プロセス】面接：3回

・人物重視。子会社経営陣とのやりとりも多い為、コミュニケーション力/経営者の思考で行動できる方。
・経営的視点で経理業務を行える方
・目標を実現するための戦略を考えられる方

本社/東京都品川区

500万～（経験に応じて当社規定により決定、残業手当含む）
＜給与例＞
マネージャー　700万～900万円


【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・服装自由
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・社外福利厚生サービス会社との契約有など

同社グループは、あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社（CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、キャラクター、ドキュメンタリー番組など）が独立したブランドとして、自由に収益を追求することによってグループ全体の業績を最大化するしくみによって事業拡大を行っております。そのなかで、同社はグループ全社の持株会社としてグループ経営管理を行い、戦略的な経営拡大を推し進め、若いメンバーが、風通しの良い社風の中、活き活きと活躍しています！

※ジャスダック上場

グループ各社の経営総合管理・組成業務。 グループ各社の課題がどこにあるのかを経理的側面から分析し、経営陣と共に改善して頂きます。
・経理的側面から経営課題を抽出し、担当企業の経営陣に改善提案・推進を行って頂きます。例えば、M&Aをした会社に現場の中枢から課題を抽出し、企画・立案・提案および実行まで行います。


【ここがポイント】
会社の経営状態を数値的側面から理解し、会社の健全な成長に向けた改善案を経営陣に直接提案できます。また、実績を重ねたメンバーがグループ会社の社外取締役を兼務するケースもあります。

・一通りの経理経験(決算業務まで必須)をお持ちの方。補佐的な業務ではなく主軸となってお任せできる方
・高卒以上


※若くてやる気のある方のポテンシャル採用も行っています。


【選考プロセス】
面接：3回

・人物重視。子会社経営陣とのやりとりも多い為、コミュニケーション力/経営者の思考で行動できる方
・経営的視点で今後仕事に携わっていきたいという意欲のある方
・目標を実現するための戦略を考えられる方

本社/東京都品川区

400万～600万円（経験に応じて当社規定により決定、残業手当含む）
＜給与例＞
マネージャー　700万～900万円


【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・服装自由
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・社外福利厚生サービス会社との契約有など

同社グループは、あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社（CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、キャラクター、ドキュメンタリー番組など）が独立したブランドとして、自由に収益を追求することによってグループ全体の業績を最大化するしくみによって事業拡大を行っております。そのなかで、同社はグループ全社の持株会社としてグループ経営管理を行い、戦略的な経営拡大を推し進め、若いメンバーが、風通しの良い社風の中、活き活きと活躍しています！

※ジャスダック上場

経理部のプレイングマネージャーとしてご活躍していただきます。
経理部門の組織強化
・メンバーへの指導
・業務フローの見直し
経営者と直接意見交換をし、予算編成や資金管理などの業務を進めていただきます。
また、経理だけでなく、人事や監査、社長室付けなど、部署の垣根を越えて仕事を経験していただく予定です。「仕事の幅を決めない」のが当社の方針で、幅広く能力開発していただけます。


【ここがポイント】
部内はとても和気あいあいとしており、フレンドリーな雰囲気です。中途社員の方も多く、入社後もすんなり馴染めるので、すぐに自分の能力を発揮できるような環境です。

・規模感のある企業での経理業務経験
・マネジメント経験


【選考プロセス】
書類選考→１次面接（人事）、適正テスト→２次面接（部門長）→３次面接（専務）

・マニュアルどおりではなく、応用力やアイデアを持って仕事ができる方
・積極的に仕事に取り組める方

本社/東京都新宿区西新宿

500万～800万円（経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします）


【待遇・福利厚生】
・昇給昇格随時
・賞与年2回（夏・冬）
・社会保険完備
・従業員持株会
・退職金
・定期健康診断
・人間ドッグ
・交通費支給
・食事有

同社は、居酒屋・イタリアンパスタ専門店などの飲食店舗の運営を行っている企業です。1977年設立以来、東京を中心に徐々に店舗を増やしていき、現在は全国でチェーン展開しております。2004年には東証二部上場も果たしております。

「お客様が心から満足いただけるお店とは何か？」その答えを導くためにも、確固たる「こだわり」 を持ち続け、そして新しい飲食スタイルの提案、常に上質なお店づくり、特徴あるメニュー開発、さらに真のサービスの意味を知る優れた人材の育成に全力を注いでいます。
お客様から寄せられる多様なニーズ、そして大きな期待と信頼に真心でお応えすべく、今後とも一層の努力を重ねております。

※東証二部上場

支店総務業務
・経費処理
・予算・実績管理
・労務管理等
コンプライアンス業務全般

・大卒以上
・証券会社での支店総務、コンプライアンス関連業務の経験者（経験年数3年以上）
【選考プロセス】
書類選考→１次面接→２次面接→３次面接
【キャリアパス・評価制度】
・カフェテリア方式の研修制度
・社外ビジネススクールへの派遣

・コミュニケーション能力の高い方

全国の各支店（本人の希望を優先）

能力・実績・経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
給与改定年2回（1月、7月）、賞与年2回（6月、12月）
【給与モデル】
30才　700万円
35才　管理職　800万円
【待遇・福利厚生】
・時間外勤務手当
・住宅手当
・交通費全額支給等
・借上社宅制度
・住宅利子補給
・確定拠出年金
・確定給与企業年金
・各種社会保険完備
・社員持株制度
・財形制度
・保養所
・会員制レジャー施設にも加盟

変化が激しい証券業界で、同社は創業以来84年以上にわたって経営の独立を維持してきました。
同社では、お客様や株主、そして社員からの信頼度をこれまで以上に高めるためには、「証券会社としての4つの技」を磨くことに尽きると考えています。
4つの技とは、「商品提供力」「情報提供力」「営業力」「サービス力」。
同社は、このすべての技を社員一人ひとりがしっかりと磨くことで、地域に根ざした特色ある証券営業を確立し、「スーパー・リージョナル証券」としての更なる飛躍を目指します。

・伝票処理・記帳
・試算表作成
・出納管理
・月次決算・年次決算
・連結決算
・有価証券報告書
・会社法計算書類
・申告書類作成等


【ここがポイント】
現在経理部門は3名で行っており、少数のため一人ひとりに任させる役割が多く、さまざまな業務に携わることができます。主体的に仕事をすることで、いくらでも成長できる環境があります。

・大卒以上
・簿記２級以上


【選考プロセス】
書類選考→１次面接（管理部２名）→２次面接（管理部長）→３次面接（社長）

・１つの目標に対して全社員と共に頑張れる方・共感できる方
・厳しい仕事を自分なりに楽しく思える方
・「仕事＝お金」ではなく「仕事＝何かを作れるもの」と考えられる方

本社/東京都中央区新川

400万～500万円（能力、経験を考慮します）


【待遇・福利厚生】
・昇給年１回
・賞与年２回
・交通費支給（上限有り）
・各種社会保険完備
・従業員持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・社友会
・社員旅行（ハワイ、福島他）
・社内レクリエーション（バーベキュー大会等）

住宅向け地盤改良工事をコア事業とする会社からスタートしました。その後、2000年に住宅地盤保証事業へ進出したことを契機に、同社を設立し、事業子会社を傘下に置く企業グループへと発展してきました。

同社は、創業理念にも掲げているように、「全社員が夢を持って仕事に邁進する会社」を目指しています。社員１人ひとりに委ねられる役割も大きく、自分でいろいろと考えて仕事を進めることができる社内風土があります。

※ヘラクレス上場

部署によって業務内容が変わりますので、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
【会計】
・伝票処理・記帳
・試算表作成
・出納管理
・月次・年次決算
・連結決算
・有価証券報告書
・会社法計算書類
・原価計算
【税務】
・法人税書類作成・申告
・消費税書類作成・申告
・事業所税書類作成・申告
・個人確定申告
・年末調整・償却資産
・法定調書


【ここがポイント】
これまで新卒採用中心でやってきた同社が、即戦力となる人材を必要とし、中途採用を積極的に行っています。これまでのキャリアを活かし、やりがいと達成感のある仕事をしたいという方には、おすすめのお仕事です。

・経理業務経験3年以上
・簿記2級
・上場企業での業務経験


【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→内定

・責任感に溢れ、熱情を持って最後までやり遂げる人材
・互いの価値観を尊重し合い、バランス感覚に優れた人材
・柔軟な発想で自ら考え行動し、新しい価値を生み出す人材

本社/東京都港区港南

600万～800万円
【給与例】
30歳　　600万円
35歳　　700万～800万円


【待遇・福利厚生】
・家族手当
・時間外･休日勤務手当
・通勤手当
・社会保険完備
・一般・住宅・年金財形貯蓄／貸金制度
・従業員持株会
・育児休業・勤務制度
・介護休業・勤務制度
・総合病院・診療所
・保養所・契約ホテル
・スポーツ施設
・寮・社宅（都内独身寮1万円、都内家族向け寮3万円）

同社は、1950年設立、歴史のある東証一部上場企業です。700種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして、国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えています。世界的視野に立った技術革新と、国際社会における調和をめざした事業展開を行い、つねに未来を見つめ、未知なる領域を開拓していきます。

※東証1部上場

①単体および連結会社の通常経理業務～連結決算全般
・伝票処理・記帳
・試算表作成
・出納管理
・月次･年次決算
・連結決算
②開示業務

・上場企業での経理業務経験者
・大卒以上の方

・とにかく経理の仕事が好きという方
・経理のスペシャリストを目指したいという方
・自分に枠をはめない方
・本気で仕事に取り組める方

本社/東京都港区港南

500～700万円
昇給あり
賞与年2回


【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給

当社では、フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発を行っております。 1982年に創業して以来、24年間連続成長しており、現在、フード業界では東証1部・2部上場企業のトップを走っております。グループ売上高も 2,000億円超が目前となり、今後もM&Aや多店舗、多業態展開を積極的に展開していきます。

当社のビジョンは、世界から飢えや貧困をなくすことです。世界中のすべての人に安全でおいしい食を手軽な値段で提供できる「フード業の世界一」を目指しています。

「世界中から飢えをなくす」という、この前例のないことへの挑戦は、そのまま社風としても浸透しています。既存の方法に固執することなく、入社1年目の人の意見だろうと、よい案であれば積極的に取り入れ、採用していきます。自由な発想でどんどん新しいものをつくっていける風土があります。

※東証1部上場

経理業務全般
・伝票処理、記帳
・試算表作成
・国内送金手続き（送金データのチェック及び銀行への伝送処理）
・外国為替関連業務（送金データのチェック及び銀行への伝送処理、為替予約等）
・月次、年次決算
・連結決算（国内）


※適性に合わせて、できる部分から各業務に携わっていただきます。
　その後ジョブローテーションでいろいろな経験を積んでください。


【ここがポイント】
海外転勤があるため、世界で活躍したいという方にはオススメです。主にアメリカやイギリス、中国等での勤務となり、世界の中心で仕事ができる絶好のチャンスです。是非ごチャレンジして下さい！

・簿記2級以上
・Word、Excel 、PowerPoint中級レベルの方


【選考プロセス】
書類選考→WEB上での筆記試験→英、数、国、性格テスト→一次面接（部長、課長）→最終面接（役員）→内定

・自ら手をあげチャレンジする積極性のある方
・失敗を恐れずにいろいろなことに挑戦していける方
・想像力を持って、自分で工夫して仕事ができる方
・当社にない知識・文化を持ち、会社に新しい風を起こし、活性化してくれる方
・アカデミックな方

本社／東京都千代田区丸の内
ＪＲ各線「東京駅」八重洲北口より徒歩3分

400万円～
実績例：
25歳　大卒　入社3年目　年収420万円
30歳　大卒　入社8年目　年収600万円


【待遇・福利厚生】
賞与年２回、社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
住宅手当、通勤手当、家族手当、住宅共済会、スポーツクラブ提携、スポーツ同好会、研修費援助、従業員販売制度、退職年金、互助会、特別見舞金、社内融資　など

蓄積された豊富な専門知識、情報網と創立時からのベンチャースピリットでさまざまな新規事業を開拓しております。ワールドワイドに事業展開をしており、世界各地に拠点が広がっています。

止まる事を良しとしない企業風土は、成長したい方の後押しをするフィールドが広がっています。当社の基本理念である自立、平等、信頼というキーワードを基に、自分の成長する喜びと企業へ貢献する実感が味わえます。

役職や部門の壁がほとんどなく、いいアイデアなどは積極的に取り入れてもらえるので、自分で工夫して自由に仕事ができる環境があります。
先輩はみんな元気があり、新しいことにどんどんチャレンジしようとする勢いがありますので、お互いに刺激し合いながら成長することができます。

未上場会社の月次、四半期、年次決算、コンサルティング等の業務
上場企業または上場関連企業（日系および外資）の月次、四半期年次、連結決算、コンサルティング等の業務

・試算表作成ができる方
・決算補助作業ができる方

・周囲に気配りのできる方

新宿区

350万～450万

会計・人事のアウトソーシング
会計・人事・システムのコンサルティング

・未上場会社の月次、四半期、年次決算、コンサルティング等の業務
・新規クライアントに対する業務フローの構築
・既存クライアントに対する税務、会計コンサルテーション

・税務申告書類作成の実務経験または相当の知識がある方
・試算表作成が出来る方
・決算が組める方
・ＰＣスキル：中級程度（Excel,Word,Powerpoint）

・コミュニケーションおよびプレゼンテーション能力のある方

新宿区

450万～600万

会計・人事のアウトソーシング
会計・人事・システムのコンサルティング