Home > 転職情報 > 職種で選ぶ > 経理・財務の転職情報 > ヘルスケア業界で世界最大級のグループ会社の一員として働いてみませんか?

更新日:2007/10/10
| 募集背景 | 効率化を図る為に新たな人材を募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 経理業務全般 ・伝票処理・記帳 ・試算表作成 ・売掛、買掛関連業務 ・月次、年次決算業務 ・税務申告 など 【ここがポイント】 若い社員が多いこともあり、元気でバイタリティがあります。 若い人達が積極的に自分の意見を述べ、それぞれの仕事に反映させていける会社です。 また、外資系の良さと日本企業の良さを兼ね備えた、日本的外資系企業であるのが特長です。分権経営なので、日本法人は日本法人でしっかりした権限を持って経営を行っています。 |
| 応募資格 | ・経理業務経験年5以上(決算業務含む) ・日商簿記1級以上もしくは、簿記1級以上の知識 ・TOEIC 650点以上 ・大学卒以上 ・転職経験の少ない方(多くても弊社勤務が3社目となる方) 【選考プロセス】 書類選考、面接(2~4回) 1次面接(部門面接)→2次~3次面接→最終面接(役員面接) ※面接後の採否のご連絡は通常1週間から10日以内にいたします。 |
| 募集年齢 | 30歳~33歳 【年齢を限定している理由】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 活かせる経験 | ・マネジメント能力 ・米国会計士(USCAP)取得者 ・SOX対応経験者 |
| 求める人物像 | ・積極的に人と関わることから新しいことを学ぼうという意欲をもつ方 ・会社と共に成長していこうという気概を持つくらい、チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナル志向な方 ・リーダーシップの発揮できる方 ・意欲があり、主体的に考え行動できる方 ・自分のできることに前向きに取組み、きちんと積み重ねていくことができる方 ・自分のキャリアビジョンをきちんと持って仕事が出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 役職・ポジション | 経理マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都千代田区西神田 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 時間外業務あり 【休日休暇】 年間120日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7~9月の間でフレキシブル)、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日) |
| 年収・給与 | ※前職給、経験、能力を考慮の上、当社の規程に基づき査定致します。 賞与 年2回(6・12月) 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用、労災)、財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度、企業年金制度、共済会、社員旅行、インセンティブ制度、扶養手当、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休業(子供が1歳に達するまで)、時間短縮勤務制度(子供が3歳になるまで)、カフェテリアプランなど クラブ活動(テニス、野球、華道、囲碁、バドミントン等) |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1978年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 会社概要 |
当社は、世界最大級のトータル・ヘルスケア・カンパニーのグループの製薬会社として、未だ満たされていない医療ニーズに迅速に応え、最先端の医薬品を一刻も早く患者さんの手元に届けることができるよう取り組んでいます。 |