Home > 転職情報 > 職種で選ぶ > 人事の転職情報 > 東証1部上場の精密工学メーカーです。光学工業界のトップをめざし、一緒にがんばって頂ける方を求めています!

更新日:2008/06/03
| 募集背景 | 業績好調による業務拡大に伴い、新たな人材を募集することとなりました。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 教育・中途採用(管理職候補) ※業務ローテーションで順次人事全般の業務を担当予定 【ここがポイント】 毎年5日間の休暇を任意に取得できるリフレッシュ休暇制度を設けております。土日含めれば最長で9日間の休暇が取れるため、充実したプライベートを過ごすことが出来ます! 【キャリアパス・評価制度】 中途入社社員研修 |
| 応募資格 | ・大卒以上 ・他社経験が2回までの方 ・人事全般の業務経験5年以上(採用・教育・給与・社会保険・勤怠・処遇など) ・マネージメント経験 【選考プロセス】 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接 |
| 募集年齢 | 40~45歳 ≪年齢を限定している理由≫ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 活かせる経験 | ・営業・経理など人事以外の職種経験 ・株式上場メーカーでの人事経験 |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しい仕事に取り組む意欲・実績がある方 ・自ら考え行動し成果を出せる方 ・粘り強さのある方 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 役職・ポジション | 人事マネージャー候補 |
| 勤務地 | 本社/埼玉県さいたま市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:20 【休日休暇】 週休2日制(土・日、ただし祝日のある週の土曜は出勤) *年間休日125日 夏季休暇(7月下旬と8月中旬の2回)、年末年始、GW、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 年収・給与 | 当社規定により優遇します。(前給・経験・能力を考慮) 【待遇・福利厚生】 昇給1、賞与2、各社保完備、交通費全給、財形制度、貸付金制度、退職金制度、育児休暇制度、フィットネスクラブ会員制度、リゾート施設会員制度、社員持株制度、独身寮完備ほか |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1952年10月 |
| 資本金 | 69億2,300万円 |
| 会社概要 |
同社は、1952年設立以来、精密工学メーカーとして常に独創性を重んじ、妥協を許さない姿勢で品質、生産、開発等の分野で可能性の追求を行なってまいりました。 国内、国外に営業所や工場をグローバルに展開しており、東証1部上場もしております。 「失敗を恐れないアクティブ&チャレンジ」を合言葉に、堅実に前進し顧客の要望に適う個性豊かな高品質の製品を創造し、世界光学工業界のトップを目指していきます。 ※東証1部上場 |