転職情報

いつも一緒に仕事をしているメンバー同士がお互いに評価する多面評価が最大の特徴です。平等な評価制度が、あなたの活躍の場を広げます！

更新日:2007/10/10

募集背景	常に成長を続ける同社は、常に変化を先取りし、次々に新たな施策を考え、実施しております。そこで、会社全体のスムーズな運営と成長戦略を支える管理部門の強化が必要となっております。
仕事内容	新卒及び中途採用における応募者管理、選考業務フローの企画、運営、入社関連書類の作成・管理など、採用業務全般に渡るオペレーションの企画・改善・実行を担っていただきます。また、希望と適性によっては面接、説明会等についても合わせてご担当いただく可能性があります。【ここがポイント】同社は、自ら考え実行できる問題解決能力を大切にしています。問題解決能力のポテンシャルが高い人材には、自分自身のポテンシャルを最大限に発揮できるフィールドが用意されています。さらに、社内公募制度や自己申告制度によって自らの意思で自らのキャリアを形成するチャンスがあります。【キャリアパス・評価制度】多面評価
応募資格	・大卒以上・採用業務に関するある程度の知識【選考プロセス】書類選考→説明選考会、筆記試験→面接（2～3回）
募集年齢	30歳未満 ≪年齢を限定している理由≫ 長期勤続によりキャリア形成を図るため
活かせる経験	・採用事務経験（１年以上）・バックオフィス業務での業務切り分け、部下・後輩指導等の経験・ＡＣＣＥＳＳやＥＸＣＥＬを使用した、データ処理の経験
求める人物像	・論理的思考力の高い方・柔軟な発想を持てる方・チャレンジ精神が旺盛な方・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態	正社員
役職・ポジション	採用オペレーション企画・運営担当（人事）
勤務地	本社/東京都港区赤坂
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし）、標準労働時間8時間【休日休暇】年間休日約120日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
年収・給与	年俸制550万円～（賞与年2回含む）経験・能力・前給等により考慮。毎年１回年俸更改。期待以上の成果に対しては、年俸以外に成績賞与も支給しております。【待遇・福利厚生】給与改定年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費支給（月2万円まで）、各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、社員持株制度、報奨金制度、保養所あり、出産・育児支援制度、社内マッサージ室完備、社内公募制度、自己申告制度

会社概要

社名	株式会社ワークスアプリケーションズ
設立	1996年7月
資本金	32億7,097万円
会社概要	同社は、大手企業向けパッケージソフトの開発・販売・サポートを行っています。日本人では開発は絶対に不可能だといわれていた大企業向けのERPパッケージを開発した日本唯一の会社であり、IT効率の向上に貢献しました。現在も成長中の同社は、創業以来、年率20％以上の増収を続け、設立から5年で上場も果たしています。今後は、製品ラインナップの拡充、サービスの拡充を通して、さらなる飛躍をめざします。 ※ジャスダック上場

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