Home > 転職情報 > 職種で選ぶ > 人事の転職情報 > まずは給与計算などの業務から携わって頂き、のちに人事、労務業務全般を担って頂きます。待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事と向き合える方を募集します。

更新日:2008/08/28
| 募集背景 | 業務拡大による、人員増員の為 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事・労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 ・給与計算業務 ・労務関連業務 ・人事制度の企画、策定、運用 ・教育、研修関連業務 ・採用業務 など 【ここがポイント】 インターネットという仮想空間を次世代のトレンドと考え、セカンドライフというツールを使った事業としては日本でも先駆け的な企業になります。 まだ若い会社ではあるので、これから人事・労務制度を策定していくなど、人事業務としては非常にやりがいのある職場です。 好奇心が旺盛で、自ら行動できる方を募集しています。 【キャリアパス・評価制度】 昇給 年1回 |
| 応募資格 | 学歴不問 【選考プロセス】 書類選考、面接(2回) ….最終までの選考期間は約2週間 1次面接(管理本部長、人事担当者) 2次面接(役員) |
| 募集年齢 | 33歳未満 ≪年齢を限定している理由≫ 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 活かせる経験 | 人事実務経験1年以上・・・給与計算業務経験者、もしくは知識のある方 |
| 求める人物像 | ・話ができ、人の話を聞くことができるコミュニケーション能力のある方 ・指示待ちではなく、自ら積極的に仕事に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
| 役職・ポジション | 人事・労務 |
| 勤務地 | 本社/東京都千代田区岩本町 地下鉄 新宿線「岩本町」から徒歩5分 JR神田駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 実働8時間 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 年収・給与 | 300万~350万円 ※能力、経験を考慮した上、当社規定に基づき決定します 【待遇・福利厚生】 各種社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康)完備、通勤交通費(全額支給) |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月 |
| 資本金 | 3億2,600万円 |
| 会社概要 |
当社は、技術革新とノウハウの蓄積を通し、三事業(コールセンター事業、バーチャルワールド事業、モバイル事業)の相互作用によるグローバルな事業展開を目指します。
≪事業内容≫ |