Home > 転職情報 > 職種で選ぶ > その他の転職情報 > 国内大手生命保険会社であなたのコンプライアンス業務経験を活かし、会社を共に成長させていきませんか?

更新日:2008/06/27
| 募集背景 | 事業業拡大による、人員増員の為 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンプライアンスに関する全社的な統括、法令・規範に関する社内への啓発・指導その他を行う。 ◆コンプライアンスの全社的な統括 ◆コンプライアンス・プログラム等の作成・変更 ◆コンプライアンス研修の企画・実施 ◆各部門のコンプライアンス推進状況に係るチェック ◆社内規程、法令照会案件等のチェック ◆社内通報制度の運営 ◆コンプライアンス違反に対する改善指導・命令 ◆新法令等法務関連情報の収集・社内通知 等 【ここがポイント】 "コンプライアンス業務全般にわたって担当していただき、社内コンプライアンスの徹底に携わっていただきます 。 また、同フィナンシャルグループでの売上の9割を当社が支えています 。 【キャリアパス・評価制度】 昇給 年1回(4月) |
| 応募資格 | ・大卒以上 ・コンプライアンス推進・企業法務等の実務経験者(2年以上) 【選考プロセス】 書類選考、面接(2回)、健康診断(面接通過者) 1次面接(直属上長、人事) 2次面接(部門長、人事) |
| 募集年齢 | 30歳~35歳 ≪年齢を限定している理由≫ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 活かせる経験 | ■以下の経験のある方であればなお可 ・生命保険会社出身者で、保険業に関する法令について知識・経験のある方 ・司法試験の合格を目指して真剣に法律の勉強をされてきた方(短答合格者歓迎) v ・ビジネス実務法務検定2級以上、その他コンプライアンスに係る検定試験の合格者 |
| 求める人物像 | "・コミュニケーション能力のある方 ・自発的に目標に対する課題を設定していける方 ・前向きで、熱い思いを持った方 ・既成概念にとらわれず本質を見据え、実効性の伴うアクションプランを形にしていくことに強い意欲を持っている方 ・顧客志向を持って業務に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 役職・ポジション | コンプライアンス統括 |
| 勤務地 | 本社/東京都港区南青山 地下鉄 半蔵門線、大江戸線 共に青山一丁目駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 ※標準労働時間帯:9:00~17:30 標準労働時間:7時間半 ※部署ごとである程度の時間設定有り 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 年収・給与 | 500万~900万 ※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。 賞与 年2回(6月、12月) 【待遇・福利厚生】 各種社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康)完備、財形貯蓄制度、ファミリークラブ、健保保養所、通勤費補助、退職金制度(勤続3年以上)、自社保険料補助、職務手当、勤務手当 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 会社概要 |
当社は、生命保険など各種保険商品の販売及び保障業務を行っている大手メーカー系列の大手生命保険会社になります。 |