転職情報

日本を代表する総合商社で、ご自分の可能性を広げてみませんか？即戦力として働ける方、協調性のある方、大歓迎です。

更新日:2008/06/30

募集背景	事業拡大による、人員増員の為
仕事内容	＜部署紹介＞ ◆契約法、担保法、会社法、倒産法、知的財産法等の一般法規のほか、独禁法、各種業法等の取締法規に基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討、取引に係わる法律相談及びこれらに関する紛争（訴訟・仲裁等を含む）の解決を担当する。また、リーガル・コンプライアンスにも力を入れている。＜職務内容＞ ①国内・海外法務（契約書の作成・検討、法律相談、紛争処理、訴訟管理、リーガルコンプライアンス等） ②コーポレート法務（株式、株主総会、取締役会等）なお、②のコーポレート法務は文書総務部が所管しているが、同部との人事ローテーションにより担当することがある。【ここがポイント】法務部は、東京を中心として大阪、ニューヨーク、ロンドン、北京に駐在員及び現地スタッフを要する約40人強の陣容です。また、毎年1～2名を海外のLaw Schoolに留学させています。企業が国内・海外で事業を行う上で契約や法律は大変重要であり、これを業務とする法務部の役割は大変高まっており、また、紛争解決やリーガルコンプライアンスにおいても、法務部の機能が大変強く求められています。【キャリアパス・評価制度】 ≪キャリアパス≫ ・部内ローテーションにより８つある営業事業部門を順次担当する（部門により取引が異なることから経験を広げる狙い）。　　・海外駐在やコーポレート法務（株式、株主総会、取締役会等）を経験する。　　・管理職（基幹職Ａ級）は、若手社員の指導にも当たる。
応募資格	・国内、海外法務の経験5年以上・英語力TOEIC600点相当以上【選考プロセス】書類選考、面接（3～4回） 1次面接（担当部署部長） 2次面接（グループリーダー（役員クラス）） 3次面接（人事役員） 4次面接（人事、副社長）
募集年齢	31歳～40歳 ≪年齢を限定している理由≫ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
活かせる経験	・英語力TOEIC730点相当以上
求める人物像	・即戦力として、従事できる人・当社の文化（チームワーク姓）に馴染み易く、協調性のある方
雇用形態	正社員（試用期間なし）
役職・ポジション	法務部
勤務地	初期配属は東京　　　その後、大阪、名古屋など国内及び海外勤務も有り東京本社/東京都中央区晴海地下鉄　大江戸線「勝どき駅」から徒歩6分
勤務時間	9：15～17：30 ※大半の部署でフレックスタイム制導入（コアタイム11：00～15：00　標準労働時間7時間15分）【休日休暇】年間休日約120日　完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（20日/年）、リフレッシュ休暇（勤続15年、25年で2週間の休暇付与）、ボランティア休暇など
年収・給与	※能力、経験を充分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。賞与　年2回（6月、12月　11ヶ月分/年）昇給　年1回（4月）【待遇・福利厚生】各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、終身年金制度、従業員持株制度、独身寮、社宅、育児休職、介護休職、この看護欠勤、配偶者出産休暇、カフェテリアプランなど

会社概要

社名	非公開
設立	1919年12月
資本金	2,193億円（2008年3月31日現在）
会社概要	当社は、世界規模で展開する日本を代表する大手総合商社になります。全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における企業・消費者との信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの国内販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開しています。 ※東証1部、大証1部、名証1部、福証　上場

前へ戻る
ページのTopへ