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更新日:2007/10/30
| 募集背景 | 「マルチブランド戦略」を核とした「クリエイティブビジネス都市」の開発を目指しております。都市は現在も発展中であり、2010年に40社まで拡大することを目標としております。グループ各社は総務・人事・経理・財務・システムといった管理機能を共有しており、弊社がその役割を担っております。今後も拡大していく当グループの管理を、システムという技術を使い総合的な管理能力を高めることが出来る人材を募集しております。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 各部署/各社の現グループ管理システム及び各社管理システムの企画、構築業務 ・ グループ会社数がまだ少なかった当時に使用していたシステムが会社数の増加、業態の多様化に伴い単純な拡張では対応しきれなくなっているため再構築を行います。 ・ 経理部門のグループ各社経理事務作業、連結業績及び、個社業績管理業務の効率化を図ります。必要に応じて、現場部門の事務作業の効率化を行います。 ・ 業務範囲は、ユーザヒアリング、要件定義、外部発注、発注後の業者管理、検収、運用まで多岐にわたります。(自社開発を選択した場合には、開発フェーズも対象となります。) ・ 運用とは、ユーザへのシステム提供後、業務にシステムがなじむまでのフォローアップ、その後の継続運転のための保守を指します。 【ここがポイント】 若いメンバーが風通しの良い社風の中、活き活きと活躍ができ、企業の成長/発展を直に感じることが出来る環境です。企業の成長に合わせて自身も成長されたい意欲のある方は是非ご応募ください。 |
| 応募資格 | ・専門卒以上 ・社内SE、システム開発会社でシステム開発経験が3年以上あること ・システムドキメント作成などが問題なく出来ること ・企業で基幹システム導入の経験があること 【選考プロセス】 面接 3回(筆記試験ナシ) |
| 募集年齢 | 30~32歳 【年齢を限定している理由】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 活かせる経験 | ・リーダーもしくはマネージャーの立場でのプロジェクトマネジメント経験 ・ユーザ、経営者との折衝経験 ・自発的な企画・提案の経験 ・データベース構築スキル |
| 求める人物像 | ・グループの方針を理解して、グループ管理のあり方を共に考えていくことができること ・グループ管理という広い視点から各業務を見渡して考えることができること ・対象とする業務を的確に分析し、適切なシステム構成を示唆・提案できること ・つくられた環境だけで能力を発揮するだけでなく、新しい環境を自ら創造できること ・現場ユーザ/経理担当者/経営者に対するコミュニケーション能力を有していること |
| 雇用形態 | 正社員(再雇用制度有)、試用期間3ヶ月 |
| 役職・ポジション | 経理統括部テクニカルサポートスタッフ |
| 勤務地 | 本社/東京都品川区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) 【休日休暇】 ・年間125日 ・土, 日, 祝・祭日 ・有給休暇 初年度10日 ・特別休暇 ・年末年始 ・慶弔 |
| 年収・給与 | 450万~650万(残業手当基本給に含む) 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・服装自由 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・社外福利厚生サービス会社との契約有など |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 資本金 | 10億円 |
| 会社概要 |
同社グループは、あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社(CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、キャラクター、ドキュメンタリー番組など)が独立したブランドとして、自由に収益を追求することによってグループ全体の業績を最大化するしくみによって事業拡大を行っております。そのなかで、同社はグループ全社の持株会社としてグループ経営管理を行い、戦略的な経営拡大を推し進め、若いメンバーが、風通しの良い社風の中、活き活きと活躍しています! ※ジャスダック上場 |