・役員・管理職のスケジュール管理とアシスタント業務

・担当部署における勤怠処理
・担当部署における衛生管理
・各種手配（航空券手配等）
・各種総務、人事窓口
・その他、秘書関連業務全般
※1名に対しての秘書業務か複数に対してしての秘書業務かは状況によって変わります


【ここがポイント】
人が魅力の会社です。ここまで成長してこれたのも、人です。そして会社の為になる事や新しいアプローチは、年齢の上下や男女関係なく意見を言える企業風土こそが、魅力ある人、会社を作り上げていく土台になっています。オンライン・ゲーム業界ではありますが、財務体制もしっかりした基盤があり、労務関係もきちっとした整備が行き届いていて非常に働きやすい環境です。


【キャリアパス・評価制度】
昇給　年1回（4月）

・韓国語または、日本語スキル（ネイティブレベル）
・PCスキル（ワード、エクセルなど）


【選考プロセス】
書類選考、面接（3回）


1次面接（所属上長面接：スキルチェック）
2次面接（人事担当者面接：人柄、企業理念や風土とのマッチング）
3次面接（役員面接：総合的なチェック、面接時は全て英語で応対の可能性有り）

・バランス良く（喋る、聞くなど）コミュニケーションの取れる方
・弊社の事業戦略や企業風土などをキャッチアップし、向上の為に自ら積極的に業務を遂行してくれる方
・チームワークが円満に取れる方

本社　東京都中央区新川
日比谷線八丁堀駅、日比谷線茅場町駅から共に徒歩4分

320万～500万円
※前職、経験、能力を考慮した上で、話し合いにより決定


賞与　年2回（6月、12月）


【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、社内ハッピーマンデー制度、語学研修制度、書籍購入制度、社内レクリエーション制度（3ヶ月に1度程チーム単位で開催）、社内行事（年に2度程社内で開催）、社内登用制度、交通費支給（1ヶ月5万円を上限として支給）

当社は、世界初のマッシブ・オンラインゲーム(インターネット上でコミュニケーションをとりながら大人数で楽しめる)を開発し、インターネットを利用者であれば、誰しもが気軽に楽しめるサイトを運営している会社です。国内にてサーバーシステムを運用し広告収益にたよらない高品質なゲームを配信し、現在のユーザー数は240万人と業界最大手になります。

また、オンラインゲーム業界ですが、当社は財務体制もしっかりした基盤があり（2006年度経常利益率約25％）、労務関係もきちっと整備されいていて、働きやすい環境を目指しています。

当社の事業に関する契約書の作成・チェックを中心とした業務をお任せします。


具体的には下記の業務です
・契約書の作成、チェック
・英文契約書の作成・チェック
・知的財産管理
・スタッフの管理・育成
・その他、契約法務業務全般


【ここがポイント】
人が魅力の会社です。ここまで成長してこれたのも、人です。そして会社の為になる事や新しいアプローチは、年齢の上下や男女関係なく意見を言える企業風土こそが、魅力ある人、会社を作り上げていく土台になっています。オンライン・ゲーム業界ではありますが、財務体制もしっかりした基盤があり、労務関係もきちっとした整備が行き届いていて非常に働きやすい環境です。


【キャリアパス・評価制度】
昇給　年1回（4月）

・一般企業での法務実務経験
・契約書の作成・チェックの経験3年程度
・知的財産に対する理解や知識


【選考プロセス】
書類選考、面接（3回）


1次面接（所属上長面接：スキルチェック）
2次面接（人事担当者面接：人柄、企業理念や風土とのマッチング）
3次面接（役員面接：総合的なチェック、面接時は全て英語で応対の可能性有り）

・バランス良く（喋る、聞くなど）コミュニケーションの取れる方
・弊社の事業戦略や企業風土などをキャッチアップし、向上の為に自ら積極的に業務を遂行してくれる方
・チームワークが円満に取れる方

本社　東京都中央区新川
日比谷線八丁堀駅、日比谷線茅場町駅から共に徒歩4分

320万～500万円
※前職、経験、能力を考慮した上で、話し合いにより決定


賞与　年2回（6月、12月）


【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、社内ハッピーマンデー制度、語学研修制度、書籍購入制度、社内レクリエーション制度（3ヶ月に1度程チーム単位で開催）、社内行事（年に2度程社内で開催）、社内登用制度、交通費支給（1ヶ月5万円を上限として支給）

当社は、世界初のマッシブ・オンラインゲーム(インターネット上でコミュニケーションをとりながら大人数で楽しめる)を開発し、インターネットを利用者であれば、誰しもが気軽に楽しめるサイトを運営している会社です。国内にてサーバーシステムを運用し広告収益にたよらない高品質なゲームを配信し、現在のユーザー数は240万人と業界最大手になります。

また、オンラインゲーム業界ですが、当社は財務体制もしっかりした基盤があり（2006年度経常利益率約25％）、労務関係もきちっと整備されいていて、働きやすい環境を目指しています。

経営企画チームのスタッフとして、上長の指示に従い各種情報収集を行っての報告や市場分析のレポートを行っていただきます。


具体的には下記の業務です
・WEB上での情報収集
・Excel、Powerpointを使用した資料作成
・様々な業界・ゲーム・海外市場の分析とレポーティング
・その他、経営企画に関する業務全般


【ここがポイント】
人が魅力の会社です。ここまで成長してこれたのも、人です。そして会社の為になる事や新しいアプローチは、年齢の上下や男女関係なく意見を言える企業風土こそが、魅力ある人、会社を作り上げていく土台になっています。オンライン・ゲーム業界ではありますが、財務体制もしっかりした基盤があり、労務関係もきちっとした整備が行き届いていて非常に働きやすい環境です。


【キャリアパス・評価制度】
昇給　年1回（4月）

・PCスキル（Excel中級程度、Powepoint）
・財務もしくは経営企画の業務経験1、2年
・ビジネスレベルの韓国語スキル


【選考プロセス】
書類選考、面接（3回）


1次面接（所属上長面接：スキルチェック）
2次面接（人事担当者面接：人柄、企業理念や風土とのマッチング）
3次面接（役員面接：総合的なチェック、面接時は全て英語で応対の可能性有り）

・バランス良く（喋る、聞くなど）コミュニケーションの取れる方
・弊社の事業戦略や企業風土などをキャッチアップし、向上の為に自ら積極的に業務を遂行してくれる方
・チームワークが円満に取れる方

本社　東京都中央区新川
日比谷線八丁堀駅、日比谷線茅場町駅から共に徒歩4分

320万～500万円
※前職、経験、能力を考慮した上で、話し合いにより決定


賞与　年2回（6月、12月）


【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、社内ハッピーマンデー制度、語学研修制度、書籍購入制度、社内レクリエーション制度（3ヶ月に1度程チーム単位で開催）、社内行事（年に2度程社内で開催）、社内登用制度、交通費支給（1ヶ月5万円を上限として支給）

当社は、世界初のマッシブ・オンラインゲーム(インターネット上でコミュニケーションをとりながら大人数で楽しめる)を開発し、インターネットを利用者であれば、誰しもが気軽に楽しめるサイトを運営している会社です。国内にてサーバーシステムを運用し広告収益にたよらない高品質なゲームを配信し、現在のユーザー数は240万人と業界最大手になります。

また、オンラインゲーム業界ですが、当社は財務体制もしっかりした基盤があり（2006年度経常利益率約25％）、労務関係もきちっと整備されいていて、働きやすい環境を目指しています。

総務担当者として、円滑な組織運営がなされるための社内環境の構築と整備をお願いします。


具体的には下記の業務です
・社内設備と什器導入の管理
・固定資産やリース物件の管理
・ファシリティ管理全般
・社内イベント等福利厚生の対応
・その他総務業務全般


【ここがポイント】
人が魅力の会社です。ここまで成長してこれたのも、人です。そして会社の為になる事や新しいアプローチは、年齢の上下や男女関係なく意見を言える企業風土こそが、魅力ある人、会社を作り上げていく土台になっています。オンライン・ゲーム業界ではありますが、財務体制もしっかりした基盤があり、労務関係もきちっとした整備が行き届いていて非常に働きやすい環境です。


【キャリアパス・評価制度】
昇給　年1回（4月）

・ビジネスレベルのofficeツール（word、Excel、PPT）スキル
・折衝能力
・ネットワークの知識のある方


【選考プロセス】
書類選考、面接（3回）


1次面接（所属上長面接：スキルチェック）
2次面接（人事担当者面接：人柄、企業理念や風土とのマッチング）
3次面接（役員面接：総合的なチェック、面接時は全て英語で応対の可能性有り）

・バランス良く（喋る、聞くなど）コミュニケーションの取れる方
・弊社の事業戦略や企業風土などをキャッチアップし、向上の為に自ら積極的に業務を遂行してくれる方
・チームワークが円満に取れる方

本社　東京都中央区新川

日比谷線八丁堀駅、日比谷線茅場町駅から共に徒歩4分

320万～500万円
※前職、経験、能力を考慮した上で、話し合いにより決定


賞与　年2回（6月、12月）


【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、社内ハッピーマンデー制度、語学研修制度、書籍購入制度、社内レクリエーション制度（3ヶ月に1度程チーム単位で開催）、社内行事（年に2度程社内で開催）、社内登用制度、交通費支給（1ヶ月5万円を上限として支給）

当社は、世界初のマッシブ・オンラインゲーム(インターネット上でコミュニケーションをとりながら大人数で楽しめる)を開発し、インターネットを利用者であれば、誰しもが気軽に楽しめるサイトを運営している会社です。国内にてサーバーシステムを運用し広告収益にたよらない高品質なゲームを配信し、現在のユーザー数は240万人と業界最大手になります。

また、オンラインゲーム業界ですが、当社は財務体制もしっかりした基盤があり（2006年度経常利益率約25％）、労務関係もきちっと整備されいていて、働きやすい環境を目指しています。

当社の経理として日々発生する入出金業務や資料作成を通して成長していただきゆくゆくは経理業務全般をお任せします。


具体的には下記の業務です
・オラクルシステムを使用した日々の経理業務
・その他、経理業務全般


【ここがポイント】
人が魅力の会社です。ここまで成長してこれたのも、人です。そして会社の為になる事や新しいアプローチは、年齢の上下や男女関係なく意見を言える企業風土こそが、魅力ある人、会社を作り上げていく土台になっています。オンライン・ゲーム業界ではありますが、財務体制もしっかりした基盤があり、労務関係もきちっとした整備が行き届いていて非常に働きやすい環境です。


【キャリアパス・評価制度】
昇給　年1回（4月）

・経理の業務経験5年程度（月次決算をきっちりできるレベル）
・実務での仕訳の経験
・資料作成スキル


【選考プロセス】
書類選考、面接（3回）


1次面接（所属上長面接：スキルチェック）
2次面接（人事担当者面接：人柄、企業理念や風土とのマッチング）
3次面接（役員面接：総合的なチェック、面接時は全て英語で応対の可能性有り）

・バランス良く（喋る、聞くなど）コミュニケーションの取れる方
・弊社の事業戦略や企業風土などをキャッチアップし、向上の為に自ら積極的に業務を遂行してくれる方
・チームワークが円満に取れる方

本社　東京都中央区新川
日比谷線八丁堀駅、日比谷線茅場町駅から共に徒歩4分

320万～500万円
※前職、経験、能力を考慮した上で、話し合いにより決定


賞与　年2回（6月、12月）


【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、社内ハッピーマンデー制度、語学研修制度、書籍購入制度、社内レクリエーション制度（3ヶ月に1度程チーム単位で開催）、社内行事（年に2度程社内で開催）、社内登用制度、交通費支給（1ヶ月5万円を上限として支給）

当社は、世界初のマッシブ・オンラインゲーム(インターネット上でコミュニケーションをとりながら大人数で楽しめる)を開発し、インターネットを利用者であれば、誰しもが気軽に楽しめるサイトを運営している会社です。国内にてサーバーシステムを運用し広告収益にたよらない高品質なゲームを配信し、現在のユーザー数は240万人と業界最大手になります。

また、オンラインゲーム業界ですが、当社は財務体制もしっかりした基盤があり（2006年度経常利益率約25％）、労務関係もきちっと整備されいていて、働きやすい環境を目指しています。

グループ43社の事業持株会社である当社にて、当グループ常勤取締役・監査役の秘書業務ならびに社内外広報業務をご担当頂きます。入社当面は下記業務に付随する各種アシスタント業務から始めて頂きますが、経験を積むことによって将来的には下記業務全般をお任せしていきたいと考えております。


・当グループ取締役・監査役のスケジュール管理
・出張手配
・資料作成
・来客応対
・電話応対（海外とのやりとり含む）


その他、庶務業務ならびにグループ内外広報業務（グループ内の情報を集約し必要に応じてグループ内ならびにメディアの対応）


【ここがポイント】
当社グループ全体の動向を把握出来るポジションです。事業や業態が異なるグループ会社43社の全般に携われる為、他社では経験することが出来ない経験や知識を積むことができます。

・高卒以上
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌがある程度使える方


【選考プロセス】
面接　3回（筆記試験ナシ）

・人物重視です。明るく笑顔で会話が出来る方
・コミュニケーション能力のある方
・弊社の業務において学習意欲やモチベーション高く取り組んで頂ける方
・行動力・積極性等ある方
・臨機応変にどんな状況にも対応できる方

本社/東京都品川区

300万円～400万円　（ご経験・スキルに応じて異なります）
給与設定基準・・経験に応じて支給、年俸制（歩合制無）


【待遇・福利厚生】
交通費全額支給、社会保険完備、服装自由、賞与（年2回）、昇給（年1回）、社外福利厚生サービス会社との契約有など

同社グループは、あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社（CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、キャラクター、ドキュメンタリー番組など）が独立したブランドとして、自由に収益を追求することによってグループ全体の業績を最大化するしくみによって事業拡大を行っております。そのなかで、同社はグループ全社の持株会社としてグループ経営管理を行い、戦略的な経営拡大を推し進め、若いメンバーが、風通しの良い社風の中、活き活きと活躍しています！

※ジャスダック上場

人事・労務に関わる業務全般に携わっていただきます。


・給与計算業務
・労務関連業務
・人事制度の企画、策定、運用
・教育、研修関連業務
・採用業務　など


【ここがポイント】
インターネットという仮想空間を次世代のトレンドと考え、セカンドライフというツールを使った事業としては日本でも先駆け的な企業になります。
まだ若い会社ではあるので、これから人事・労務制度を策定していくなど、人事業務としては非常にやりがいのある職場です。
好奇心が旺盛で、自ら行動できる方を募集しています。


【キャリアパス・評価制度】
昇給　年1回

学歴不問


【選考プロセス】
書類選考、面接（2回）　….最終までの選考期間は約2週間


1次面接（管理本部長、人事担当者）
2次面接（役員）

・話ができ、人の話を聞くことができるコミュニケーション能力のある方
・指示待ちではなく、自ら積極的に仕事に取り組める方

本社/東京都千代田区岩本町
地下鉄　新宿線「岩本町」から徒歩5分
ＪＲ神田駅から徒歩6分

300万～350万円
※能力、経験を考慮した上、当社規定に基づき決定します


【待遇・福利厚生】
各種社会保険（雇用、労災、厚生年金、健康）完備、通勤交通費（全額支給）

当社は、技術革新とノウハウの蓄積を通し、三事業（コールセンター事業、バーチャルワールド事業、モバイル事業）の相互作用によるグローバルな事業展開を目指します。
特にバーチャルワールド事業では、国内でもセカンドライフを使った事業としては先駆けとしてリードしています。

≪事業内容≫
■コールセンター事業：eCTlコンタクトセンター コールセンターの運営
■バーチャルワールド事業：セカンドライフ®内「TokyoZERO番地」の運営
■モバイル事業：携帯ストリーミング配信システム

総務部の中心メンバーとして、経理・財務・人事・庶務業務の範囲まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：
・決算処理…月次・年次決算処理
・資金管理…出納業務、支払業務、有価証券の管理、売掛金・買掛金管理
・文書管理…各種規程作成・管理、各種契約書の管理、定款管理、社用印の管理
・保険関連…損害保険（火災・賠償責任等）および生命保険（団体等）の契約管理
・福利厚生関連…福利厚生契約施設への手続き
・ファシリティマネジメント…事務所及び固定資産の維持・管理・変更
・株主総会…招集通知の作成、株主総会・取締役会の会場設営および議事録作成
・登記申請…株主総会・取締役会の決議事項に従い変更登記書類を作成および申請
・庶務関連…行事の立案および実施、慶弔管理
・人事関連…採用、給与計算、社会保険手続き、労務管理
・教育研修…既存社員に対する研修会実施
・システム管理…既存及び新規システムの管理・導入


【ここがポイント】
業務と業務外のメリハリがしっかり出来ているので、働くときは働く。遊ぶ時は遊ぶ。
海外研修が数年に1回の割合で社員全員に順番で回ってくる。
ニューヨークへはＧＷの期間に１週間程。上海へは３～４日の日程。
喫煙室有り。

・経理実務経験
・管理部門（総務・人事など）経験者
・簿記の資格取得者
・マネジメント経験（管理職及び管理職候補の場合）


【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接（総務部長・総務グループ長）+ SPI（言語、非言語、性格適性）⇒2次面接（役員面接）

・自分自身でメリハリをきちんと付けられ、真面目に仕事に取り組める人
鋭い洞察力を持って課題を発見し、不断の努力を怠らない人
・コミュニケーション能力に長けている人

東京都中央区銀座

370～800万円　（能力･経験を十分考慮した上で決定します。）
管理職は年棒制です。一般職は月給制となります。
賞与：一般職は年2回（6月、12月。実績により最大基本給の８ヶ月分まで）　
※業績により期末賞与があります。


【待遇・福利厚生】
社会保険完備、東京商工会議所の共済、医療共済、リゾートソリューション
海外研修有り（ニューヨーク：1週間程、上海：3～4日程）

同社は、総合不動産業のリーディングカンパニーです。
大手不動産企業と賃貸仲介での経験と実績を持つ大手オフィス仲介企業が共同出資して設立した独自のビジネスモデルで「不動産価値」の向上を実現させるサービスプロバイダーの会社です。

2007年3月期決算における売上高は約29億円に達し、この8年間で約26倍の伸長率を示しています。

総務業務全般
・株主総会運営、社内規程管理、オフィス資産管理等
・グループ(子会社5社含む)全体の業務適正化／効率化に向けた施策の企画推進


【ここがポイント】
東証1部上場企業ですが、ベンチャー精神を貫いている企業です。各個人に任される責任も高く、やりがいのある仕事がたくさんあります。


【キャリアパス・評価制度】
外部研修

・営業系や管理部門系の職種に関してそれなりの知識をお持ちの方


【選考プロセス】
書類選考→1次面接（部門）→2次面接（人事）→3次面接（ＣＦＯ）

・ベンチャービジネスの管理部門を経験したいという意欲・行動力の強い方
・責任感があり、精神的に大人の方
・業務のスピード感、柔軟性、積極性のある方
・他部署との連携が円滑に取れる方

本社/東京都渋谷区笹塚

年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇。
毎年2回（4月、10月）見直し


【待遇・福利厚生】
通勤交通費、児童手当、従業員持株会、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施

同社は、インターネットのオークションサイトの運営をはじめ、モバイル関連のサービスなどの事業拡大を行い、東証1部上場した現在急成長している会社です。今後は、これまでの事業を最大化し、モバイル領域で際立つ独自性を一層追求すると共に、これまでのノウハウを活かし、新たな事業も進め、事業領域を拡大していく予定です。

※東証1部上場

経理業務全般
・月次・四半期・年度決算に関わる補助業務
・売掛・買掛等の管理業務
・仕訳・記帳業務など


【ここがポイント】
成長著しい企業で、やりがいを感じることができます。また、会社の成長を数字で実感できる管理部門ならではの面白さがあります。

・経理・財務の実務経験（小規模の一般企業での経験）


【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

・健康関連のビジネスに興味のある方
・責任感が高く、常に前向きに仕事に取り組まれる方
・お客様の健康増進に貢献することにやりがいを感じられる方

本社/東京都中野区中央

380万～450万円（年収全て込み）
年2回賞与
※残業代全額支給


【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン、社会保険完備、交通費全額支給

同社は、上場企業の子会社で、健康食品、菓子、パンなどの販売を行っている会社です。健康志向が年々高まっている昨今、消費者の摂取カロリー制限を助ける「低カロリーかつ満腹感のあるカロリーコントロール用健康食品」を提供し、大ヒットしております。現在も急成長中です。

職場環境を整える上で従業員の労務管理として人事企画・制度の整備、社員の相談窓口、社内人事まで人事業務全般を幅広く担当して頂きます。


【ここがポイント】
現在、株式上場に向けて成長を続けている企業です。あなたのこれまでの経験を活かして活躍できる場がたくさんあります。会社の飛躍と共に自分の成長が実感できる企業です。

・高卒以上
・人事業務実務経験3年以上
・労務管理の経験が豊富な方
・清潔感のある爽やかな方


【選考プロセス】
書類選考→1次面接（会社説明、担当者面接、適性検査）→2次面接（役員面接）

・積極的に改善・提案ができる方
・コミニュケーション能力に優れ、人と話をすることが好きな方
・現場視点で物事が考えられる方
・問題解決能力に優れた方

本社：神奈川県川崎市宮前区
小田急向ヶ丘遊園駅または東急田園都市線あざみ野駅よりバス10～15分

350万円～550万円（経験、能力を考慮します）
年俸制で12分割
昇給査定年1回


【待遇・福利厚生】
交通費支給（月10万円まで実費支給）、役職手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、教育研修制度、社員割引制度、財形貯蓄制度、功労報奨金制度、持株会制度、産前産後休暇、育児休業、健康診断、社員食堂（１食180円、コーヒー・お茶無料）、送迎バス、各種保養施設利用可、社員旅行（年1回）

同社は、1966年創業以来、「お客様に美しくなることを提供する」という理念に基づき、お客様の肌に最後まで責任を持つ化粧品会社であり続けるために製販一体の事業展開を行ってきました。水にこだわったお肌に優しい化粧品に加え、自宅での正しいスキンケア、継続的なアフターフォローという独自のサービスを、全国97店舗の直営サロンで提供しています。
今後は株式上場に向け、さらなる成長を目指していきます。

アドミンスタッフは事務サポート全般と、社内コミュニケーションの活性化が仕事です。
効率的な業務の進行と社内のポジティブで明るい雰囲気作りをサポートします。
日常業務（資料作成、ファイリング、電話応対、来客対応、データ入力・管理等）を、推進しつつ、社内、職場内の社員のサポートや社内コミュニケーションの活性化にも取り組んでいただきます。
普通の一般事務では、少し物足りない。そんな方にお薦めの仕事です。


【ここがポイント】
☆コミュニケーションセンスが存分に発揮できる一般事務職です。
☆残業を極力減らし効率良く仕事を進めるのがポリシー。
☆経営陣直轄のポジションです。　　　
☆必要に応じてアドミンスタッフ同士のＭＴＧも実施します。


【キャリアパス・評価制度】
多面評価

・大卒以上
・職務経験不問


【選考プロセス】
書類選考→説明選考会、筆記試験→面接（2～3回）

・論理的思考力の高い方
・柔軟な発想を持てる方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・コミュニケーション能力の高い方
・ポジティブシンキングのできる方
・日常業務の改善や工夫を自ら進んでできる方

本社/東京都港区赤坂
東京メトロ南北線・銀座線　　「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分
東京メトロ南北線　　　　　　　「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分

経験・能力・前給等により考慮。 + 時間外手当て
　※当該職種は年俸制ではありません。


参考：新卒初任給、月給210,000円（2008年4月予定）


【待遇・福利厚生】
給与改定年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費支給（月2万円まで）、各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、社員持株制度、報奨金制度、保養所あり、出産・育児支援制度、社内マッサージ室完備 、社内公募制度、自己申告制度

同社は、大手企業向けパッケージソフトの開発・販売・サポートを行っています。日本人では開発は絶対に不可能だといわれていた大企業向けのERPパッケージを開発した日本唯一の会社であり、IT効率の向上に貢献しました。
現在も成長中の同社は、創業以来、年率20％以上の増収を続け、設立から5年で上場も果たしています。今後は、製品ラインナップの拡充、サービスの拡充を通して、さらなる飛躍をめざします。

※ジャスダック上場

経理業務全般（主に決算業務、税務関連業務を担当していただきます）

・月次、四半期、年次決算業務

・連結決算業務（子会社8社）

・税務申告書作成　など

【ここがポイント】

介護事業自体が国の補助を受けて成り立っているので、今後定年まで長期に渡って仕事を続けたい方には安定した企業なのでお薦めです。

【キャリアパス・評価制度】

≪キャリアパス≫

実力があれば、若くても自分で地位を掴み取れるチャンスは多い（経理部長39歳）

≪人事考課制度≫

自己判断・自己分析を上長、人事部長、管理本部長が当社規定の人事考課制度を基に判断

・経理業務（上場会社での連結決算業務）経験3年以上

・日商簿記2級以上、もしくは同等の知識

・業界経験、学歴不問

【選考プロセス】

書類選考、面接（2回）

1次面接（人事担当者）

2次面接（経理責任者、管理本部責任者、（人事担当者））

たんたんと業務をこなせていける方

本社/東京都豊島区北大塚

JR大塚駅から徒歩4分

300万～450万円　　　（別途時間外手当全額支給、交通費支給）

※能力、経験を十分考慮した上で、当社規定に基づき決定致します。

【待遇・福利厚生】

各種社会保険（雇用、労災、厚生年金、健康）完備、交通費支給（上限毎月5万円まで）、時間外手当、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅手当、家族手当、その他当社規定による

当社は、介護事業の会社なります。

日本初の営利企業による特別養護老人ホーム経営や、介護会社として株式を初めて店頭公開した企業として、また、夜間対応型訪問介護を法制化した企業として成長してきました。

介護を必要とする高齢者の皆様が、住み慣れた地域で暮らしつづけることができるよう、24時間365日、いつでも利用できる介護サービスをご提供していくことが、私どもの経営理念です。

専門性の高い技術と経験豊かなスタッフが、要介護高齢者の方々の「自立支援」を目指す介護サービスを提供させていただきます。

※ジャスダック上場

業務部における総務・経理業務全般


具体的には、下記業務を部内で分担して行っていただきます。
・経理業務：会計ソフト入力、月次・年次決算、小口現金管理など
・総務業務：総務関連庶務、給与計算、社会保険関連など
・その他電話対応など一般事務


【ここがポイント】
学歴・職歴・性別・年齢などに関係なく、意欲と能力に応じて大きな役割を任せる環境です。入社後、まずは経験や知識などにより、スタートしやすい業務から担当していただきます。実務の習得に伴い、徐々に担当業務を広げていきます。実務経験のある方は即戦力として活躍してください。また、未経験業務や経験が浅い業務は、先輩達が随時フォロー、バックアップしますので、やる気と向上心のある方には、スキルアップをするのに非常に適した環境です。経理経験の浅い方も歓迎します。


【キャリアパス・評価制度】
"≪評価制度≫
自己申告・目標管理評価制度

・日商簿記検定2級以上、または同等の知識
・PC（Excel、Word)基本操作
・短・大卒以上


※業界未経験者歓迎


【選考プロセス】
書類選考、面接（2回）、筆記試験（簿記他）、適性テスト


1次面接、筆記試験（簿記他）有り
2次面接、適性テスト有り

・幅広い業務に対して柔軟な思考で積極的に取り組むことができる方
・優先順位を考えながら、仕事を効率よく進めていくことができる方
・変化に対して臨機応変に自分で考えて行動できる方
・常に向上心を持ち、学習意欲の高い方
・集中力、忍耐力があり、責任感を持って働ける方
・コミュニケーション能力がある方
・明るく丁寧でしっかりとした応対ができる方
・周囲に対する目配りや気配りができ、協調性を持って働ける方

本社/東京都港区芝　　※8月初旬九段下駅直結のビルに移転予定
JR田町駅、地下鉄 三田線三田駅から徒歩5分

320万～420万円
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。


賞与　年2回（6月・12月）　平均5ヵ月/年（2007年度実績）


【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、退職金制度、財産形成預金制度、功労者報奨金制度、通勤交通費全額支給、残業手当、住宅手当、契約保養所や各種リクリエーション施設などの利用が可能、他

当社は、地球的・長期的な視点から、エネルギー問題の健全な解決に貢献するべく、海外情報を専門的に調査、研究する企業です。
欧米を中心に築かれたネットワークを駆使し、社内の専門家による正確で信頼性の高い情報分析サービスを政府、電力会社等に提供しています。
若手の登用を果敢に行い少数精鋭の実力主義と合理主義を掲げ、積極的で健全な無借金経営を続ける独立系の優良企業です。

法務関連業務全般

・契約法務、各種契約書の管理

・企業法務、戦略法務

・コンプライアンス業務全般

・総務業務サポート

【ここがポイント】

平均年齢29.5歳、若手中心の活気あふれる職場です。

当社では「自分で判断し、行動し、自らそれを検証・評価する」ことをモットーとしております。もちろん、個人の自由な意志を尊重していることは、裏を返せば自らの判断に責任を問われることでもあります。

実務経験がない方でも、法務知識のある方であれば教え込んでいくので、ポテンシャルのある方は是非！！

【キャリアパス・評価制度】

≪キャリアパス≫

メンバー→チーフ→リーダー→グループマネージャー→エグゼクティブマネージャー

≪評価制度≫

個人目標管理に基づく四半期での評価（四半期毎に昇降給あり）

・法務知識

・PCスキル（Word/Excel等）

【選考プロセス】

書類選考、面接（2～3回）

1次面接（現場マネージャー）、SPI（国語、数学、職務適性）

2次面接（管理部役員）

3次面接（社長）

・スピーディーに仕事をこなせる方、スピーディーな仕事に耐えられる方

・メリハリをつけて仕事が出来る方

・柔軟性のある方

・タフに仕事をこなせる方

・メール業務が苦にならない方

本社/東京都渋谷区道玄坂

JR、京王井の頭線　渋谷駅から徒歩4分

300万～400万円

※経験・能力などを考慮し、話し合いの上決定いたします。

賞与　年2回（6月、12月）

【待遇・福利厚生】

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備、交通費全額支給、家賃補助制度（居住地による）、キャリアアップ支援制度（公募制度・立候補制度）

当社は、主にインターネット広告の広告会社向け卸売業務（メディアレップ事業）を展開している企業で、広告代理店に対するメール広告やバナー広告、JWordの販売を行っています。

当社の強みは、インターネットメディアの最大収益を生み出す広告開発のノウハウであり、メディアには収益効果とメディア価値の向上、クライアントには広告ニーズの充足と収益をもたらします。

※ヘラクレス上場

・出納管理

・支払い関連業務など

【ここがポイント】

ファンド・不動産投資・Ｍ＆Ａなども含め、あらゆる経験が出来るのが魅力になります。成長スピードも速いですし、自由に意見が言えたり、提案ができるので実力を発揮できる方には適しています。

出納管理、支払い関連業務の経験

【選考プロセス】

書類選考、面接（3回）

1次面接（経理部長）

2次面接（担当役員）

3次面接（社長）

・コミュニケーション能力のある方

・自分で物事を解決できる姿勢をお持ちの方

・主体性を持って行動できる方

本社/東京都千代田区内幸町

地下鉄　三田線内幸町駅、日比谷線・三田線日比谷駅　共に駅から徒歩5分

300万～400万円（賞与、残業代別途支給　トータル年収モデル400～500万）

※前職給、経験、能力を考慮の上、話し合いにより決定

【待遇・福利厚生】

各種社会保険（健保・厚年・雇用・労災）完備、交通費全額支給、ストックオプション制度

当社は、企業・不動産への投資業務を主として行っている会社になります。

企業投資部門では、企業再生支援およびM &Aを通じて、価値向上の見込める国内外の企業への投資を行っております。また、不動産投資部門では、不動産流動化の金融技術を駆使し、不動産ファンドおよび賃貸物件への投資を通じ、投資資産の価値向上を図っております。

理念として『企業および不動産への投資を通じ、社会・企業に価値を創造する』こと、目標として『日本・アジアに重点を置いたグローバルな投資企業を目指す』ことをもとに、当社グループの企業価値を高め、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーに長期的に適正な利益を還元することを経営の基本方針としております。

※大証2部上場、福証上場

当初は、小口現金管理、入出金処理、請求管理などを担当して頂きます。
将来的には、月次決算、四半期決算なども担当して頂き予定です。


【ここがポイント】
会社が急成長しているので、それだけ幅広い新しい仕事ができ、みんなで乗り越えていく達成感が得られます。会社と一緒に自分も成長できているということが実感でき、やりがいを感じれる職場です。

・簿記会計に関する一定の知識
・学歴不問


【選考プロセス】
書類選考→1次面接（ＣＦＯ）→2次面接（マネージャー3名）→3次面接（別のマネージャー3名）

・コミュニケーション能力の高い方
・正確で細かい処理が得意な方
・数字が苦にならない方

本社/東京都港区白金台
東京メトロ　地下鉄　南北線　白金台駅　徒歩6分
JR山手線　目黒駅　徒歩14分

250万～280万円


【待遇・福利厚生】
社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）
賄い（社内にキッチンがあり、料理をするか皿洗いをした方は無料、冷蔵庫内の飲み物やお菓子等、週1回シェフの料理が無料）

同社は、1997年に設立した、日本最大の料理サイトを運営している会社です。約30万のレシピ数で主婦層から圧倒的な支持を得ており、アクセス数はNO.1を獲得しています。また、女性に人気のサイトとして、各種メディアからも注目されています。こうした成長を続ける中、現在も規模を拡大中です。

社内は和気あいあいとしており、明るい雰囲気の職場です。ただ仕事の結果に対しては厳しく、一人ひとりが責任感を強く持って仕事をしています。