大学卒業後、東証一部のシステム会社で10年働いた後、家業を手伝う必要ができて実家に戻りました。昨年実家を手伝う必要がなくなり、就職活動を始めました。転職サイトを通じて複数の人材紹介会社に登録するも書類選考は１社通過という有様で、ほとんど進展がありません。最初の会社では、経理を担当しており、実家では全てやってきました。自分では同年代のサラリーマンよりもレベルが高いと思っていましたが、こういう現実を知ると今までのキャリアはなんだったのだろうかと思ってしまいます。ちなみに落ちている理由としては、スキル不足というコメントが一番多いです。

また、ある紹介会社では自分のキャリアや希望とまったく異なる営業の案件を紹介されショックを受けました。また、個人的には１時間位の面接では何も分からないと思っており、企業との面接の時間が少ないことも不満に思っています。
今後の転職活動へのアドバイスをお願いします。また、こちらに登録すれば仕事を確実に見つけることができるでしょうか？ちなみに活動を始めて２ヶ月です。

【転職塾塾長の言葉】

1．大切なのはあせらずに活動すること
　
まず、あせらないことが大切です。２０代の方の転職でも２～３ヶ月かかることが普通であり、４０代の方では半年以上かかることも珍しくありません。また、レベルの高い方は希望年収も高いため、すぐに転職が決まるということもありません。まず転職は時間がかかるということを留意してください。また、準備をしっかりしていただく必要があると思います。

相談者の方は、面接時間が少ないと不満に思われているようですが、これは応募者の方すべて同じ条件になります。逆に１時間で自分をプレゼンできる用意をしておく必要があります。職務経歴書もその面接時のプレゼンに直結するように作成しなければなりません。
私が職務経歴書のアドバイスした転職希望者の方は、改善したレジュメを転職サイトに掲載したところ、ご自身で作成した時と比べてスカウトを受ける数が２倍になり、また、求人の給与レンジも約150万円位高くなったと仰っておりました。履歴書、職務経歴書をどれだけ突き詰めて書くか？面接時のシミュレーションをどれだけするか？は転職活動におけるかなり重要なプロセスになります。

2．転職活動に必要なのは良いアドバイザーを見つけること
　
結論から申し上げると、相談者の方には、現段階においてひとりで転職活動を進める力が不足しております。良いアドバイザーが必要だと思います。
自分のキャリアや希望とまったく異なる営業の案件を紹介されショックを受けたとありますが、これは実は良く聞く話です。考えられる理由は２つあります。

①相談者の方が作成した職務経歴書や説明が不十分であるため、紹介会社のキャリアコンサルタントが職務経歴について理解できない。
②紹介会社のキャリアコンサルタントの経験が浅く、また、勉強不足で相談者の方のキャリアが理解できない。

ほとんどの場合、原因はこの両方であることが多いと思います。特にどの職業も取り扱う大手の人材紹介会社の場合には、キャリアコンサルタントが仕事内容の全てが分かることは有り得ません。相談者の方には、自分のキャリアを明確に相手に伝える力をつけることをおすすめします。キャリアコンサルタントが理解できない職務経歴書は企業側にも理解されないことが多いことは言うまでもありません。
私たちが、一律に転職希望者の方に転職基礎力をつけて頂けるようにカウンセリング、各種セミナーを提供し、転職をご支援しています。お仕事を確実にご紹介できるかは保障できませんが、登録していただくことで転職するための基礎力は身につけられることは間違いないと思います。