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試用期間とは、どういったものなのでしょうか？

Ｑ.試用期間とは、どういったものなのでしょうか？

Ａ.試用期間は、正式採用までに労働者のスキル面や業務適応能力などを判断するための制度です。もしその労働者が不適格だと判断した場合、本採用を拒否することが出来ます。ただ、労働契約の解除は解雇となりますので、それなりの正当性が求められます。

主に、勤務成績、勤務態度、健康状態や出勤率などが判断の基準となります。このような項目に問題がある場合、本採用の拒否が正当と認められます。本採用に比べて、試用期間のほうが解雇の裁量権が広くなっています。
試用期間を設ける事は法律上は義務づけられてはいませんが、ほとんどの企業で設けられているようです。